为祖国的繁荣富强，为人类社会的进步和发展，做出应有的贡献。

以大众健康为己任，不懈努力！

缔造尊贵健康生活，传承中华医药文化，通过锲而不舍的追求成为国内著名、国际知名的具有世界竞争力的大型企业。

三大理念：诚 • 信 • 义   

五气精神：大气、正气、勇气、志气、霸气

个人层面：在工作中，为遵循企业价值观导向、迎合团队精神要求，团队中每个人应树立八大意识，分别：服务意识、品牌意识、人本意识、协作意识、制度意识、创新意识、专业意识、事业意识

团队层面：在核心价值观的指导下，我们树立了以“坚韧智勇、严礼协和、理想卓越”为原则的团队精神要求。

金年会人才观：德才兼备者提拔重用；有德无才者培养使用；有才无德者坚决不用；无德无才者限制使用

管理者的十四要诀：准确提出问题，完全穷尽、相互独立

共同价值观导向下的十六条行为准则：

1、我们认为没有责任心，不做事是不道德的，要敢于承担责任

2、言必行，行必果；

3、我们要创造品牌，铸造品牌，我们相信品牌的价值力量；

4、我们认为注重礼仪规范，致力于打造个人良好的品牌形象，也是一种美德；

5、我们宁可因为知识而受到约束，不愿因无知而感觉自由；

6、我们认为包容是一种美德，互相欣赏、互相支持是应该提倡的美德；

7、我们相信自私会贫穷而奉献会富有；

8、我们认为在工作中执着于职业上的高标准与彼此之间宽厚相待并不矛盾；

9、我们倡导提出有“有履约能力”的工作承诺，反对一切不受信诺的行为；

10、我们反对一切为物质享受侵吞企业和他人利益的行为；

11、对于创造性思维、创新技能我们都应褒奖；

12、我们鼓励有持续性的创新工作，创新需要大胆假设、实施求证以及不断完善；

13、我们赞赏具备理性分析意识，坚持实事求是的人；

14、我们鼓励有个性的人，支持大家成为行业的专家、业界的精英；

15、我们相信理想会不断实现；

16、我们相信激情是生命力的象征。